Triển khai tuyển dụng theo các tiêu chuẩn, quy định và chủ động đảm bảo SLA, chất lượng ứng viên
Phối hợp & tư vấn với đơn vị để thực hiện các hoạt động tuyển dụng theo quy trình như: thông báo tuyển dụng, phỏng vấn, thông báo kết quả, thực hiện tờ trình tiếp nhận, chào đón ứng viên gia nhập,...
Triển khai xây dựng mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng trên thị trường theo nhu cầu tuyển dụng
Phân tích hiệu quả của công tác triển khai tuyển dụng và nguồn tuyển dụng, lên kế hoạch hợp tác với các đối tác hỗ trợ tuyển dụng phù hợp
Tổ chức các sự kiện có liên quan đến chuỗi chương trình thương hiệu tuyển dụng hàng năm. Đầu mối phối hợp với phòng Truyền thông và các bên liên quan để phát triển và thực hiện các chương trình/ hoạt động truyền thông phù hợp với nhu cầu xây dựng thương hiệu tuyển dụng và chiến lược nhân sự
Cập nhật xu hướng thị trường, đề xuất ý tưởng xây dựng hình ảnh truyền thông thương hiệu thông qua khảo sát thị trường, hỗ trợ thực hiện các chiến dịch truyền thông thương hiệu Online & Offline
Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan đến Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Kinh tế, Tài chính ngân hàng, Quản trị kinh doanh,...
Từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, thu hút nhân tài, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass tại các tổ chức quy mô lớn, các tổ chức bán lẻ, FMCG
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, khả năng làm việc đa nhiệm
Sử dụng thành thạo các công cụ tuyển dụng và phần mềm quản lý nhân sự.
Hướng dẫn ứng tuyển
- Điền file Thông tin ứng viên theo mẫu của Mcredit. Tải mẫu Thông tin ứng viên tại đây
- Chọn nút "ỨNG TUYỂN" trên website này để ứng tuyển trực tuyến.
- Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Mcredit.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|