Chuyên viên Tuyển dụng (IT Recruiter)

• Tìm kiếm và phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên CNTT tiềm năng trên thị trường dựa trên nhu cầu tuyển dụng.
• Thực hiện và điều phối các chương trình để tạo nguồn tuyển dụng hỗ trợ (tuyển dụng nội bộ, thực tập, giới thiệu nội bộ, v.v.); Cập nhật thông tin thị trường tuyển dụng và tư vấn cho đơn vị về yêu cầu vị trí công việc, mức độ phù hợp, nhu cầu thị trường, thang lương, v.v.
• Phối hợp, hợp tác với các bên liên quan triển khai công tác tuyển dụng theo quy trình: thông báo tuyển dụng, phỏng vấn, thông báo kết quả tuyển dụng, nộp hồ sơ đề xuất, chào đón nhân viên mới.
• Tổng hợp báo cáo, phân tích, đánh giá và đề xuất cải tiến các lĩnh vực công việc được giao.
• Tham gia xây dựng và đề xuất cập nhật các chính sách, thủ tục và văn bản hướng dẫn thực hiện thu hút nhân tài.
• Phối hợp triển khai các hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng và hành trình trải nghiệm của ứng viên, tập trung vào Tech market và Tech geeks.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Nhân sự, Luật, QTKD
- Có 1-2 năm kinh nghiệm trở lên làm việc với tư cách là CV tuyển dụng / Thu hút nhân tài trong FinTech, IT, Start-up hoặc các công ty đang chuyển đổi kỹ thuật số
- Giao tiếp tốt
- Chịu được áp lực
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Banking/Finance