Với định hướng trở thành công ty tài chính tiêu dùng hàng đầu Việt Nam, Mcredit xác định bên cạnh yếu tố công nghệ, nhân tố con người đóng vai trò then chốt cho sự phát triển của tổ chức. Vì vậy, công tác đào tạo và phát triển nhân sự là một trong những ưu tiên hàng đầu của Mcredit.

Truyền cảm hứng và định hướng

• Khơi dậy cảm hứng làm việc
• Mang đến cách nhìn, cách tư duy mới để phát huy tính sáng tạo

Bồi dưỡng năng lực chuyên môn

• Cập nhật kiến thức, công nghệ mới, giúp Mcer áp dụng để tăng hiệu suất, hiệu quả làm việc

Gắn bó với công việc

• Giúp Mcer hài lòng với công việc và gắn bó với công ty hơn

Trải nghiệm công việc

• Mang đến cho Mcer những trải nghiệm công việc thú vị, mới mẻ

Cơ hội thăng tiến

• Cơ hội đạt được những thành tích tốt, được giao những nhiệm vụ thách thức và thăng tiến trong sự nghiệp

Nâng cao kỹ năng mềm

• Giúp Mcer nâng cao khả năng giao tiếp, làm việc nhóm, thích nghi với môi trường... để nắm bắt cơ hội trong mọi hoàn cảnh