Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

  • Maintain and enhance HRIS (Human Resources Information System) to ensure accurate, efficient data storage and retrieval.
  • Collect, clean, and analyze HR data related to workforce planning, recruitment, employee engagement, turnover, performance, compensation, and training.
  • Develop dashboards and HR reports to support strategic HR initiatives and track key HR metrics (e.g. headcount, turnover rate, time-to-fill, etc.).
  • Support data-driven decision making by identifying trends, patterns, and insights from HR data.
  • Coordinate with HR teams to understand business needs and recommend data solutions to improve HR operations.
  • Collaborate with IT team to troubleshoot system issues and support the implementation of HR tech improvements.
  • Ensure data security and compliance with internal policies and external regulations (e.g., data protection laws).

Yêu cầu công việc

  • Bachelor’s degree in Human Resources, Information Systems, Economic mathematics, Business Analytics, Statistics or related fields.
  • Proficiency in Excel, VBA, and data tools (e.g., Power BI, Tableau, SQL, or similar).
  • Basic understanding of HR processes and data types is a plus.
  • Strong analytical thinking and problem-solving skills.
  • Ability to work collaboratively in a cross-functional team environment.
  • Eagerness to learn and grow in the intersection of data analytics and human resources.

Hướng dẫn ứng tuyển

- Điền file Thông tin ứng viên theo mẫu của Mcredit. Tải mẫu Thông tin ứng viên tại đây
- Chọn nút "ỨNG TUYỂN" trên website này để ứng tuyển trực tuyến.
- Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Mcredit.

Việc Làm Tương Tự

  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: [KDS] CV/ CVCC Đối tác chiến lược
  • Số lượng tuyển: 2
  • Ngày đăng: 08/05/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: [PCTT] Chuyên viên Pháp chế
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 05/05/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Nghệ An, Đồng Nai, Tiền Giang, Trà Vinh, Bến Tre, Đà Nẵng, Bình Dương
  • Kỹ năng: [LBD] - Cộng tác viên/ Nhân viên tư vấn trả góp - Toàn quốc
  • Số lượng tuyển: 10
  • Ngày đăng: 05/05/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: [HR] Chuyên viên đối tác nhân sự - HRBP
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 29/04/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng: [LBD] Giám đốc Phát triển ngành hàng Điện máy CD
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 29/04/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: [CVD] Chuyên gia cao cấp Phân tích kinh doanh
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 29/04/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên gia Quản trị rủi ro CNTT IT Audior
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 21/04/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên/ Chuyên viên cao cấp Rủi ro hoạt động mảng CNTT, CNTT, IT, System risk, risk management, CV/ CVCC Rủi ro hoạt động mảng CNTT
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 16/04/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: CV/CVCC quản trị rủi ro hoạt động
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 16/04/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: [HR] HR Information Systems HRIS Specialist
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 10/04/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: CV/CVCC Mô hình rủi ro Khối Quản trị rủi ro
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 31/03/2025

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.