I. KINH NGHIỆM VÀ NĂNG LỰC
A. Kiến thức, Kinh nghiệm
1. Bằng cấp/ Education Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, ngân hàng, kế toán, kiểm toán hệ chính quy trở lên
2. Kinh nghiệm: Trên 3 năm kinh nghiệm chuyên môn liên quan đến các lĩnh vực thanh tra/ kiểm tra/ kiểm toán/ kiểm soát nội bộ/ Quản trị rủi ro./
3. Ngoại ngữ (Tiếng Anh): Có khả năng đọc hiểu và giao tiếp bằng Tiếng Anh khá.
4. Kiến thức chung
4.1 Am hiểu tổ chức: Có khả năng xây dựng các kế hoạch ngắn và trung hạn theo định hướng chiến lược chung của Công ty đồng thời hướng dẫn, truyền thông cho những người xung quanh về các giá trị cốt lõi, tầm nhìn, định hướng của Công ty.
4.2 Am hiểu sản phẩm của đơn vị/ Product understanding "Hiểu sâu sắc các sản phẩm, dịch vụ của đơn vị. Có khả năng sang tạo, cải tiến và/hoặc đề xuất ý kiến cải tiến.
4.3 Am hiểu quy định/quy trình tác nghiệp trong đơn vị: Có khả năng tư vấn cho người khác, giải thích lý do phải thực hiện các bước trong quy trình. Góp ý cho các đơn vị khác trong quá trình xây dựng, cải tiến quy định/ quy trình.
B. Năng lực, kỹ năng chuyên môn:
1. Kỹ năng nghiệp vụ chuyên môn kiểm soát/kiểm toán
2. Kỹ năng văn phòng và phân tích dữ liệu
3. Kỹ năng dự án và làm việc theo nhóm
Hướng dẫn ứng tuyển
- Điền file Thông tin ứng viên theo mẫu của Mcredit. Tải mẫu Thông tin ứng viên tại đây
- Chọn nút "ỨNG TUYỂN" trên website này để ứng tuyển trực tuyến.
- Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Mcredit.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|