Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

  • Xây dựng chính sách bán hàng cho lực lượng bán hàng, đối tác.
  • Phát triển: (i) Khung nhu cầu khách hàng, thị trường, kinh doanh để xác định cơ hội; (ii) Thiết kế và đóng gói giải pháp kinh doanh.
  • Triển khai các chương trình thúc đẩy kinh doanh cho khách hàng mới theo phân khúc, theo mùa vụ, đối tác,….
  • Phối hợp với đơn vị kinh doanh để hướng dẫn và truyền thông các chương trình, chiến dịch kinh doanh.
  • Tổng hợp dữ liệu, lập báo cáo, theo dõi các chỉ số quản trị hiệu suất và đề xuất các giải pháp thúc đẩy kinh doanh.
  • Thực thi các công việc khác theo phân giao của HĐTV/TGĐ/Lãnh đạo Đơn vị và các sáng kiến/dự án/nhóm Agile.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
  • Từ 3 năm kinh nghiệm (đối với UV vị trí CVCC) trong phân tích kinh doanh, quản lý kinh doanh, thúc đẩy kinh doanh, phân tích dữ liệu, tài chính, marketing hoặc ngân hàng.
  • TOEIC từ 450 trở lên hoặc chứng chỉ tiếng Anh tương đương.
  • Ưu tiên có chứng chỉ FRM, CFA, ACCA hoặc các chứng chỉ về Data, Marketing, Phân tích kinh doanh.
  • Có khả năng dẫn dắt, thúc đẩy đội nhóm và chủ động thực thi công việc với tư duy dẫn đầu, linh hoạt trong quản lý thay đổi và chuyển đổi.

 

Quyền Lợi

1. Chính sách Thưởng cạnh tranh và linh hoạt:

  • Thưởng thành tích theo hiệu quả (Incentive) áp dụng theo quy định của Mcredit tại từng thời kỳ
  • Thưởng các dịp lễ tết, ngày thành lập công ty, thưởng tháng lương thứ 13
  • Thưởng các kỳ đánh giá 6 tháng, cuối năm…


2. Phúc lợi toàn diện:

  • Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe MIC cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo
  • Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước
  • Các chế độ khác (khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ mát, thăm hỏi ốm đau, chế độ ưu tiên cho mẹ mới sinh, mẹ có con nhỏ…) theo quy định của MC từng thời kỳ
  • Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm... theo các tệp sản phẩm của tập đoàn MB


3. Cơ hội phát triển nghề nghiệp vượt trội:

  • Lộ trình phát triển nghề nghiệp minh bạch, nhiều cơ hội mở rộng chuyên môn cùng các nhóm ngành trong lĩnh vực Tài chính Số.
  • Được dẫn dắt bởi đội ngũ lãnh đạo giàu uy tín, đồng hành cùng những quản lý và đồng nghiệp ưu tú trong quá trình học hỏi và phát triển qua công việc thực tiễn.
  • Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo theo tiêu chuẩn quốc tế, tích lũy trải nghiệm thực tế trong môi trường doanh nghiệp số hiện đại, năng động.
  • Làm việc trong môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, áp dụng linh hoạt các phương pháp làm việc hiện đại cùng hệ thống công nghệ tiên tiến

 

Bạn Nên Tham Khảo Thêm:

  1. Chuyên gia Giải pháp Kinh doanh - Khối Phát triển giá trị khách hàng: https://mcreditjobs.com/viec-lam/chuyen-gia-giai-phap-kinh-doanh-khoi-phat-trien-gia-tri-khach-hang.35ab7427.html
  2. Chuyên viên Phát triển sản phẩm - Product Development Officer - Khối Phát triển giá trị khách hàng: https://mcreditjobs.com/viec-lam/chuyen-vien-phat-trien-san-pham-product-development-officer-khoi-phat-trien-gia-tri-khach-hang.35ab6f6e.html
  3. Chuyên viên Thương hiệu - Branding Officer - Khối Phát triển giá trị khách hàng: https://mcreditjobs.com/viec-lam/chuyen-vien-thuong-hieu-branding-officer-khoi-phat-trien-gia-tri-khach-hang.35ab741f.html

Hướng dẫn ứng tuyển

- Điền file Thông tin ứng viên theo mẫu của Mcredit. Tải mẫu Thông tin ứng viên tại đây
- Chọn nút "ỨNG TUYỂN" trên website này để ứng tuyển trực tuyến.
- Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Mcredit.

Việc Làm Tương Tự

  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Thu hút Nhân tài - Talent Acquisition Officer - Khối Quản trị Nguồn Nhân lực
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 13/10/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên cao cấp Phát triển sản phẩm - Senior Product Development Officer - Khối Phát triển giá trị khách hàng
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 15/10/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: CTV/ Nhân viên Thu hồi nợ qua điện thoại - Hà Nội
  • Số lượng tuyển: 10
  • Ngày Hết Hạn: 31/12/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội, Yên Bái, Quảng Ninh, Phú Thọ, Vĩnh Phúc, Bắc Giang, Bắc Ninh, Thái Nguyên
  • Kỹ năng: CTV/ Nhân viên Thu hồi nợ địa bàn - Vùng Hà Nội Bắc
  • Số lượng tuyển: 10
  • Ngày Hết Hạn: 31/12/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên, Chuyên viên Vận hành ứng dụng
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 31/01/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Thực tập sinh Lương và Đãi ngộ - Salary and Benefit Intern - Khối Quản trị nguồn nhân lực
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 30/09/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: [PCTT] Chuyên viên Tuân thủ
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 31/12/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Lương và Đãi ngộ - Salary and Benefit Officer - Khối Quản trị nguồn nhân lực
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 30/09/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: [PCTT] Chuyên viên Pháp chế
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 31/12/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Phân tích Tài chính Kinh doanh
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 31/12/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: [PCTT] Chuyên gia Pháp Chế
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 31/12/2025

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.