Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

- Thực hiện phân tích và báo cáo danh mục theo các kỹ thuật Vintage, flowrate, WasIs, co-incident and lagged delinquency…)
- Đo lường các chỉ số tài chính liên quan đến rủi ro: tỷ lệ tổn thất, dự phòng, rủi ro cận biên.
- Thực hiện phân tích danh mục qua các phân khúc, sản phẩm, vùng miền, thông tin khách hàng và nhiều lát cắt khác nhau… "
- Xây dựng phân tích dự báo, đánh giá chất lượng danh mục tính dụng theo dữ liệu lịch sử.
Thực hiện các báo cáo cảnh báo sớm của danh mục như First Payment Default, Wasis…
- Kiểm soát danh mục, sản phẩm, kiểm soát nợ quá hạn tại từng đơn vị kinh doanh dựa
trên các ngưỡng kiểm soát đã được thiết lập.
- Thực hiện các báo cáo phân tích chất lượng danh mục định kỳ, nhận định, khoanh
vùng rủi ro và đề xuất các biện pháp giảm thiểu rủi ro tín dụng thích hợp

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp đại học hoặc bằng cấp tương đương chuyên ngành liên quan đến số liệu như toán ứng dụng, thống kê, kinh tế lượng, tài chính ngân hàng, quản lý thông tin,…
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên
- Ưu tiên người có kinh nghiệm liên quan đến phân tích tín dụng, MIS và quản trị rủi ro
tín dụng…
- Ưu tiên những người có chứng chỉ FRM, CFA…
- Có khả năng sử dụng tốt SQL

Hướng dẫn ứng tuyển

- Điền file Thông tin ứng viên theo mẫu của Mcredit. Tải mẫu Thông tin ứng viên tại đây
- Chọn nút "ỨNG TUYỂN" trên website này để ứng tuyển trực tuyến.
- Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Mcredit.

Việc Làm Tương Tự

  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên Gia Quản Trị Rủi Ro Gian Lận, Anti-Fraud, IT Risk, Data Analyst
  • Số lượng tuyển: 3
  • Ngày đăng: 07/12/2022
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Vận hành thẻ, Chuyên viên Vận hành thẻ, Card, Operation, CV/ CVCC Vận hành thẻ
  • Số lượng tuyển: 3
  • Ngày đăng: 06/12/2022
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng:
  • Số lượng tuyển: 2
  • Ngày đăng: 02/12/2022
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 09/11/2022
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Giám Đốc quản lý chuyển đổi, Giám Đốc quản lý chuyển đổi, Xây dựng chiến lược
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 03/11/2022
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: CV/ CVCC/ Chuyên gia, CV/ CVCC/ Chuyên gia, CV/ CVCC/ Chuyên gia, CV/ CVCC/ Chuyên gia, CV/ CVCC/ Chuyên gia Phát triển ứng dụng số
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 03/11/2022
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên Gia Quản Lý Sáng Kiến Chiến Lược _PMO, Tài chính ngân hàng, Chuyên gia sáng kiến chiến lược Dữ liệu, Chuyên gia sáng kiến chiến lược Dữ liệu, Chuyên gia sáng kiến chiến lược Dữ liệu
  • Số lượng tuyển: 3
  • Ngày đăng: 03/11/2022
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: CV/CVCC, CV/CVCC Quản Trị Rủi Ro Hệ Thống, CVCC/ Chuyên gia Quản Trị Rủi Ro Hệ Thống
  • Số lượng tuyển: 2
  • Ngày đăng: 24/10/2022
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng:
  • Số lượng tuyển: 2
  • Ngày đăng: 17/10/2022
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng:
  • Số lượng tuyển: 2
  • Ngày đăng: 14/10/2022
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên cao cấp phân tích dữ liệu - Khối thẩm định và phê duyệt, Chuyên viên cao cấp phân tích dữ liệu, Chuyên Viên Chính Sách Thu Hồi Nợ
  • Số lượng tuyển: 2
  • Ngày đăng: 14/10/2022

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.