Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Đào tạo

Mô tả công việc

  • Hỗ trợ triển khai các nghiệp vụ về lương thưởng, phúc lợi khác, bảo hiểm xã hội
  • Soát xét, sắp xếp và quản lý hồ sơ nhân sự.
  • Hỗ trợ làm slide, báo cáo phục vụ các hoạt động nhân sự.
  • Tham gia hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự khác theo phân công.

Yêu cầu công việc

  • Sinh viên năm 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành: Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật, Tài chính – Ngân hàng hoặc liên quan.
  • Cẩn thận, chủ động, ham học hỏi.
  • Thành thạo tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel, PowerPoint).
  • Ưu tiên ứng viên có thể thực tập tối thiểu 3 tháng và sẵn sàng học hỏi quy trình nhân sự thực tế.

Bạn Nên Tham Khảo Thêm:

  1. Chuyên viên Lương và Đãi ngộ - Salary and Benefit Officer - Khối Quản trị nguồn nhân lực: https://mcreditjobs.com/viec-lam/chuyen-vien-luong-va-dai-ngo-salary-and-benefit-officer-khoi-quan-tri-nguon-nhan-luc.35ab7cbe.html
  2. Chuyên viên Tuyển dụng - Talent Acquisition Officer - Khối Quản trị nguồn nhân lực: https://mcreditjobs.com/viec-lam/chuyen-vien-thu-hut-nhan-tai-talent-acquisition-officer-khoi-quan-tri-nguon-nhan-luc.35ab771a.html
  3. Chuyên viên cao cấp/ Chuyên gia Dịch vụ nhân sự - Khối Quản trị nguồn nhân lực: https://mcreditjobs.com/viec-lam/chuyen-vien-cao-cap-chuyen-gia-dich-vu-nhan-su-khoi-quan-tri-nguon-nhan-luc.35ab78f5.html

Hướng dẫn ứng tuyển

- Điền file Thông tin ứng viên theo mẫu của Mcredit. Tải mẫu Thông tin ứng viên tại đây
- Chọn nút "ỨNG TUYỂN" trên website này để ứng tuyển trực tuyến.
- Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Mcredit.

Việc Làm Tương Tự

  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên/ Chuyên viên cao cấp Giải pháp Kinh doanh - Khối Phát triển giá trị khách hàng
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 14/10/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Thu hút Nhân tài - Talent Acquisition Officer - Khối Quản trị Nguồn Nhân lực
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 13/10/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên cao cấp Phát triển sản phẩm - Senior Product Development Officer - Khối Phát triển giá trị khách hàng
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 15/10/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: CTV/ Nhân viên Thu hồi nợ qua điện thoại - Hà Nội
  • Số lượng tuyển: 10
  • Ngày Hết Hạn: 31/12/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội, Yên Bái, Quảng Ninh, Phú Thọ, Vĩnh Phúc, Bắc Giang, Bắc Ninh, Thái Nguyên
  • Kỹ năng: CTV/ Nhân viên Thu hồi nợ địa bàn - Vùng Hà Nội Bắc
  • Số lượng tuyển: 10
  • Ngày Hết Hạn: 31/12/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên, Chuyên viên Vận hành ứng dụng
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 31/01/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Phân tích Tài chính Kinh doanh
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 31/12/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: [PCTT] Chuyên gia Pháp Chế
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 31/12/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: CV/CVCC Cơ sở dữ liệu Database
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 31/12/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: CV/CVCC Quản trị rủi ro hoạt động
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 31/12/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Giám đốc Phát triển Huy động vốn
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 31/12/2025

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.